Blog

Wie niet waagt, wie niet wint

Als consultant bij Educate2Work werk ik in omgevingen waarin er iets verandert: meestal een werkwijze, organisatiestructuur en/of applicatie. Weerstand om te veranderen is een klassiek thema binnen verandering van organisaties en er zijn dan ook talloze theorieën en modellen om een verandering in goede banen te leiden. Mij interesseert vooral om eerst te bekijken wat

Lees meer

De implementatie curve

U kent waarschijnlijk de implementatie curve wel: de invloed van het implementeren van software op de energie en enthousiasme van medewerkers. Energie; omdat mensen zich inzetten voor hun werk en als het goed gaat, ze daar energie van krijgen, óf omdat ze extra energie moeten en willen leveren om een resultaat te halen. De afgelopen

Lees meer

PRINCEheerlijk

Gegeven het seizoen – hartje zomer – is er nu volop tijd voor reflectie. Wat zijn succesfactoren in onze opdrachten bij onze klanten (roc’s, hogescholen en universiteiten), en welke risico’s zien we (te) regelmatig opduiken in onze projecten? En wat is de meerwaarde dan van een gestandaardiseerde projectaanpak zoals PRINCE2 – de methode die dit

Lees meer

Wie A zegt……..

Eén van jouw sterke kanten is het doorgronden van systemen, anderen te helpen, je bent niet vies van computers en vindt het leuk om op eigen houtje uit te zoeken hoe je nu het beste een wens in een systeem kan verwerken; het geeft je voldoening als je anderen kan helpen.   Grote kans dat

Lees meer

Training alleen is niet genoeg

Educate2Work heeft veel ervaring met het implementeren van software applicaties. Bij zo’n implementatie speelt een aantal belangrijke onderwerpen een rol. Eén daarvan is het trainen/opleiden van de medewerkers, de eindgebruikers.   Inmiddels ben ik 8 maanden werkzaam bij Educate2Work en zet ik mijn kennis en ervaring als onderwijskundige in om het leren werken met een

Lees meer

Remember the good things

December, dé maand waarin iedereen terugkijkt op het afgelopen jaar. Media staan bol van lijstjes (van de beste muziek en de slimste politiek), en Time kiest weer een ‘Person of the year’. Goede en minder goede herinneringen worden nog eens gememoreerd. December, reflectiemaand. In organisaties wordt ook vaak teruggeblikt op het verleden, en dat beperkt

Lees meer

Ik hoor ik hoor wat jij (niet) zegt

‘Luister eens…’ Het is makkelijk gezegd maar in praktijk soms knap lastig om te doen. Om het echte probleem en belang te achterhalen is het goed om naar de ander te luisteren, het vertelde kort samen te vatten (om te checken of je het goed begrepen hebt) en vervolgens door te vragen. De gesprekstechniek Luisteren

Lees meer

Bpv verbeteren: 5 do’s en don’ts

De beroepspraktijkvorming vormt een cruciaal onderdeel van het curriculum van de mbo student. Het is daarom van belang om dit soepel te laten verlopen en ervoor te zorgen dat studenten de bpv als verrijkend ervaren. Als onderdeel van de kwaliteitsafspraken heeft het ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap aan mbo-instellingen gevraagd om een bpv-verbeterplan op

Lees meer

Zeven redenen om te investeren in blended learning

Vrijwel elke onderwijsinstelling heeft een digitale leeromgeving. En vrijwel elke opleiding maakt daar gebruik van. Wat dat betreft is er de afgelopen jaren flink vooruitgang geboekt. E-learning ingepast in het face-to-face onderwijs is behoorlijk ingeburgerd. Maar was dit het dan, hebben we nu het eindstation bereikt voor “blended learning”? Zeker niet. Zolang er nog docenten

Lees meer

Whitepapers