Blog

Wie is Key User in OnStage?

Op veel onderwijsinstellingen – van MBO tot Universiteit – zijn key users aangesteld voor OnStage: zij kennen de applicatie, werken er vaak dagelijks mee, en ze zijn vraagbaak voor de collega’s. Key users zijn vaak stage-, afstudeer- of BPV-bureaumedewerkers, ook bekend onder vele andere benamingen. Zij verzorgen doorgaans het administratieve proces van de stage. Dit

Lees meer

3 Tips voor SCRUM in het onderwijs

Is binnen jouw onderwijsinstelling iedereen druk bezig met projecten die eindeloos duren of maar niet goed uit de startblokken komen? De SCRUM-methodiek zit vol met interessante tips en tricks om daar verandering in te brengen. We hebben 3 tips voor je op een rijtje gezet.   1. Betrek je klant Als je het roosterproces met

Lees meer

Tips voor informatiebeveiliging en privacy projecten

Traditioneel kijkt iedereen rond de jaarwisseling terug en vooruit. Ik ben niet heel traditioneel, maar terugkijken op je afgelopen jaar en bedenken wat je daaruit meeneemt – zowel privé, als voor je werk – past wel bij mij. In de afgelopen periode stond het werk voor mij in het teken van informatiebeveiliging en privacy: als

Lees meer

Handen vrij met een zwarte doos

In de praktijk is het geen sinecure om studentendossiers correct en volledig te onderhouden. De uitdaging zit ‘m niet in het procesontwerp: je verzamelt gegevens over de instroom van de student, voegt daar -op basis van het toetsprogramma van de opleiding gedefinieerde- toetsproducten en toetsresultaten aan toe, en maakt het dossier af met diplomerings- en

Lees meer

Veranderingen

Na meer dan vijftien jaar actief te zijn geweest in diverse rollen, in binnen- en buitenland, begon 2018 met een voor mij impactvolle verandering in zowel werkgever als baan; sinds januari werk ik als senior consultant voor Educate2Work. En nu mijn eerste maanden er opzitten is het tijd om hier eens op terug te kijken.

Lees meer

Wie niet waagt, wie niet wint

Als consultant bij Educate2Work werk ik in omgevingen waarin er iets verandert: meestal een werkwijze, organisatiestructuur en/of applicatie. Weerstand om te veranderen is een klassiek thema binnen verandering van organisaties en er zijn dan ook talloze theorieën en modellen om een verandering in goede banen te leiden. Mij interesseert vooral om eerst te bekijken wat

Lees meer

De implementatie curve

U kent waarschijnlijk de implementatie curve wel: de invloed van het implementeren van software op de energie en enthousiasme van medewerkers. Energie; omdat mensen zich inzetten voor hun werk en als het goed gaat, ze daar energie van krijgen, óf omdat ze extra energie moeten en willen leveren om een resultaat te halen. De afgelopen

Lees meer

PRINCEheerlijk

Gegeven het seizoen – hartje zomer – is er nu volop tijd voor reflectie. Wat zijn succesfactoren in onze opdrachten bij onze klanten (roc’s, hogescholen en universiteiten), en welke risico’s zien we (te) regelmatig opduiken in onze projecten? En wat is de meerwaarde dan van een gestandaardiseerde projectaanpak zoals PRINCE2 – de methode die dit

Lees meer

Wie A zegt……..

Eén van jouw sterke kanten is het doorgronden van systemen, anderen te helpen, je bent niet vies van computers en vindt het leuk om op eigen houtje uit te zoeken hoe je nu het beste een wens in een systeem kan verwerken; het geeft je voldoening als je anderen kan helpen.   Grote kans dat

Lees meer